2025年1月1日制定・实施
申请使用上海懿翅人力资源有限公司(以下称作「懿翅」。)提供的就业支援服务(按照下一条的定义),请在同意本使用规则(以下称作为「本规则」)的前提下进行申请。使用人使用本网站后即视为同意本规则。另外,懿翅不经事先预告,也可以根据需要修改本规则的内容。使用人同意,在内容变更后依然使用本网站的,即可视为该使用人同意该变更内容。
1.(提供的服务)
懿翅通过咨询顾问的职业建议,提供包括就业活动支援以及核对使用人申请内容和招聘条件等有效的支援服务(以下称「就业支援服务」)。该服务如何提供由懿翅决定。
2.(就业支援服务的变更/中止/终止)
懿翅在运营中,特殊情况下,可未经通知使用人,而对就业支援服务的部分或者全部内容进行变更(包括变更咨询顾问),或暂时停止服务。此外,经一段期间的事先通知后,可终止就业支援服务的部分或者全部。
3.(个人信息的处理)
懿翅为了执行其业务(包含更有效的管理人才资源以及提供就业支援服务),会收集以及使用使用人的个人信息。使用人同意懿翅处理其个人信息,并且同意懿翅在通知使用人第三方信息的前提下,向相关第三方提供其个人信息。
4.(个人信息的正确性)
使用人承诺会对懿翅以及招聘公司,提供正确,完整且真实有效的个人信息。使用人保证,由于使用人所提供的个人信息不正确,或者其内容不完整,不真实,导致招聘公司或者其他第三方对使用人提出异议,索赔或者任何请求时,自行承担一切责任和费用,并保证不给懿翅造成任何影响。
5.(提交资料)
在懿翅要求时,使用人须及时提交如下资料:
(a) 可以确认使用人姓名,住址等信息的身份证和资料
(b) 可以确认使用人在留资格的护照或就业资格证明
(c) 招聘企业要求的其他证明文件
6.(招聘核对)
懿翅将对使用人申请内容与招聘企业所希望的招聘条件进行对照。但,不公开判断基准与理由等。且,即使接受了使用人向招聘方的应聘申请,懿翅在参考招聘企业所提供的选拔基准后,对该招聘的符合度进行判断,根据判断结果,会作出不向该招聘企业进行推荐的决定并通知使用人,或代表招聘企业告知使用人其不符合该招聘条件等。
7.(劳动条件)
使用人承诺自行承担责任,对招聘企业的劳动条件及劳动合同的其他内容进行直接确认后,缔结劳动合同,且懿翅对录用通知中的劳动条件及劳动合同的详细内容不承担任何责任。
8.(禁止事项)
使用人不得进行如下行为。
1.向懿翅或者招聘企业提供虚假或者不正确的个人信息
2.妨碍懿翅或者招聘企业业务的行为,或者有损懿翅或招聘企业的社会信用或者恶意评价的行为,以及其他类似行为
3.诽谤,中伤或者侮辱懿翅或第三方的行为
4.侵害懿翅或者第三方拥有的著作权,商标权,及其他一切包含知识产权的权利,以及商业秘密,名誉,隐私等的行为
5.使用由就业支援服务得到的信息,从事就业活动目的以外的行为,或者向未经懿翅许可的第三方泄露该信息的行为。
6.未经懿翅许可而直接联系通过就业支援服务得知的招聘公司,接受录用选拔或入职的行为
7.无正当理由,未事先联系而缺席面谈,选拔考试,面试等,或承诺接受录用后又取消等的行为
8.违反法令或公序良俗的行为
9.(向招聘企业的确认)
懿翅在录用选拔过程中,对从招聘企业方得知的劳动条件及其他相关合约内容的信息与使用人方报告的信息不同,或可能存在分歧的,会向招聘企业方进行确认。
10.(知识产权)
包括本网站内的照片,信息以及标志等全部内容的知识产权(包含著作权)均归属于懿翅或者第三方。使用人未经懿翅事先同意,不得对该内容的部分或全部进行复制,更改,擅自转载等。
11.(责任免除)
使用人充分理解使用本服务及本网站并不保证其会被企业录用。且,当使用人和招聘企业之间,由于劳动条件以及其他合同内容产生纷争的,使用人应自行承担责任解决纷争。懿翅对因使用本网站或本服务或者其他相关联事由而导致的无论直接或间接损害或费用,,均不承担任何责任。
12.(关于链接地址)
本网站可能会被懿翅以外的主体所开设的网站链接(以下简称被链接网站)。懿翅对于被链接网站的内容,不负任何责任。使用人根据其自身的判断使用被链接网站的,懿翅对使用人因访问该网站而产生的一切损害不承担任何责任。另懿翅对被链接网站的内容不予承认及保证。
13.(不可抗力)
由于自然灾害,网络故障,通常采用的防病毒手段无法防止病毒侵害等事由,导致提供的就业支援服务有延迟的,或者困难,中断,从而导致使用人损害的,懿翅不承担责任。
14.(关于链接)
使用人不得制作或恶意损毁懿翅或者包含猥褻内容等网站,或懿翅判断不适合或不合规的网站相链接。懿翅可以断开这些链接,以确保使用人在使用平台时遵循相关规定,避免传播不良信息。
15.(准据法及管辖)
本规则以中华人民共和国的法律为基准进行解释。对本规则相关事项产生纷争的,可向中国境内有管辖权的人民法院提起诉讼。
免费
注册